Etikk
Otretek AS har som målsetting å være en ansvarlig arbeidsgiver. Vi erkjenner den langsiktige betydningen av etterrettelig forretningsførsel fordi det skaper tillit hos ansatte, kunder, eier og andre interessepartnere. Med våre løsninger, produkter og tjenester ønsker vi å bidra til kontinuerlig forbedring av en bærekraftig og økonomisk utvikling, miljøansvar og sosial rettferdighet.
I alt vi gjør, etterlever og respekterer vi menneskerettighetene ihht FN sine ILO konvensjoner, helse, miljø og sikkerhet og har også utarbeidet en egen Menneskerettspolicy.
Etiske retningslinjer
Teksten ovenfor er hentet fra våre etiske retningslinjer som du også kan lese her
Retningslinjene omhandler ellers spesifikke krav for:
- Barnearbeid og tvangsarbeid
- Helse og sikkerhet
- Arbeidstakerrettigheter
- Konfidensiell informasjon
- Trakassering og diskriminering
- Politisk uavhengighet
- Rettferdig konkurranse
- Antikorrupsjon
- Likebehandling
- Bærekraftig miljø
- Varsling
Menneskerettspolicy
Vi har utarbeidet en egen menneskerettspolicy. Vi har i den forpliktet oss til å respektere alle internasjonalt anerkjente menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Otretek AS vil overholde FNs veiledende prinsipper for ansvarlig næringsliv og menneskerettigheter og OECDs retningslinjer
Klikk her for å lese menneskerettspolicy i sin helhet.
Code of Conduct
Vi har også en egen Code of Conduct som alle våre viktigste leverandører må undertegne. Innholdet i vår Coc kan du se her.